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Posté le: 16-03-2008 08:24 Sujet du message: calcul pension avec plusieurs employeurs a temps partiel
je suis dans ma 60 ème année et j'ai 164 trimestres cotisés , ayant toujours travaillé pour plusieurs employeurs comme cadre .
Mes employeurs pendant plusieurs années n'ont pas proratisé les cotisations , mes salaires annuels moyens ont toujours été nettement au dessus plafond SS.
Pour faire simple, chaque employeur me déclarait comme si j'étais à temps partiel sans tenir compte des autres .
Ma question= comment se calcule ma pension ?
= 50% du plafon de SS,?
ou plus? j'ai entendu parlé de l'écretement?
que le calcul de pension était différent dans le cas de plusieurs employeurs ??( par ex pour les élus , mais ce n'est pas mon cas ).
Le relevé de la CNAV me donne le plafond = 1364E.
j'ai vu que vos réponses étaient toujours très bien renseignées.Félicitations car c'est vraiment complexe.
Merci de votre avis.
En général, une certaine tolérance était octroyée pour des cotisations supérieures au plafond, le calcul de la retraite se faisant en partie sur ce dépassement.
L'écrètement mis en place par la réforme 2003 vise à interdire ce dépassement pour les salaires de 2005 et suivant: les employeurs doivent depuis cette date impérativement faire attention aux cotisations versées. Seul recours si vous avez trop cotisé: vous adresser à l'URSSAF afin d'en obtenir le remboursement, sous réserve que ça ne soit pas prescrit.
Posté le: 16-03-2008 19:47 Sujet du message: calcul pension avec plusieurs employeurs
merci à vous, elyoko, d'avoir si bien compris le sujet et répondu un dimanche! .
Vous me dites que le surplus de cotisation est perdue , postérieurement à 2005 sauf à reclamer à l'URSSAF ? mais quand est-il du calcul de la pension , pour les années antérieures à 2005?
Si je vous suis bien, ma future pension ne devrait pas être plafonnée, au plafond de la ss, pour les années antérieures à 2005.
N'ayant pas les moyens de faire appel à un organisme de bilan de retraite, je pensais demander conseil à un syndicat comme CFDT retraités . Je trouve par l'expérience que j'en ai dans mes établissements que les syndicats représentatifs n'ont pas l'air d'être bien renseignés - je parle des carrières atypiques -bien sûr.
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