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Posté le: 17-08-2009 23:39 Sujet du message: TRIMESTRES MANQUANTS
bonsoir
je vais avoir 60 ans fin janvier 2010
il me manquera alors '4 trimestres pour pretendre a une retraite à taux plein
mon salaire etant superieur au plafond je peux valider ces 4 trimestres en travaillant jusque fin mars
puis je avoir ma retraite a taux plein au 1 avril 2010 ??les caisses de retraites complementaires me disent que oui qu(en est il pour la cram ??
MERCI POUR VOTRE AIDE
je crois bien qu'on entre dans l'ère de l'interrogation pour ce qui est de pouvoir prendre sa retraite ...
entre l'un qui parle de porter l'âge légal de prise de retraite à 67 ans,
l'autre qui annonce que les trimestres spéciaux pour enfants risquent d'être revus bien évidemment à la baisse
que tout ça est déjà en discussion avec "les syndicats" (avides de pouvoir comme tous leurs interlocuteurs) (je mets un diable parce que, personnellement, je n'y crois plus "aux syndicats")
mais nous n'avons aucune annonce officielle, claire, crédible et c'est franchement pénible quand on est prêt du but ça nous arrivera comme un boulet sur la tête
le mieux est d'aller directement dans les services de la cram ou de la cnav ... et de rester optimiste et positif _________________ La jeunesse est le temps que l'on a devant soi. (Jules Romains)
La réponse à la question initiale est négative: pour valider 4 trimestres, vous devez impérativement terminer votre année. En effet, même si votre salaire valide 4 trimestres en quelques mois, la date d'arrêt du compte fixe le maximum de trimestres retenus.
exemple: pour un départ au 01/04/2009, seul 1 trimestre civil est passé, et un seul trimestre d'assurance sera retenu.
Combinaison de plusieurs textes du code de la sécurité sociale, et jurisprudence constante.
nul besoin de travailler physiquement jusqu'au 31/12 2010
une fois le montant de cotisation atteint pour valider les 4 trimestres personne ne vous oblige a garder votre emploi
mais il faudra bien attendre la fin de l'année pour liquider vos droits
je l'ai fait l'an passé
sauf changement éventuel de texte a venir précaution a rajouter vu la volatilité de ces derniers
Les durées d'assurance et de périodes reconnues équivalentes exigées pour l'ouverture du droit à pension au taux plein au titre de l'article L.351-1 du code de la sécurité sociale sont majorées, à compter du 1er janvier 2009, d'un trimestre par année et par génération pour atteindre 164 trimestres en 2012.
Ainsi, le nombre de trimestres exigé pour bénéficier du taux plein est de :
- 161 trimestres pour les assurés nés en 1949
- 162 trimestres pour les assurés nés en 1950
- 163 trimestres pour les assurés nés en 1951
- 164 trimestres pour les assurés nés en 1952
Pour les assurés nés avant 1949, cette durée reste fixée à 160 trimestres.
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(je mets un diable parce que, personnellement, je n'y crois plus "aux syndicats")
ça nous arrivera comme un boulet sur la tête 
