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Posté le: 02-09-2009 11:15 Sujet du message: Carrières multiples
Mon mari aura 60 ans dans le courant de l'année prochaine. Il lui faut donc 162 trimestres pour une retraite à taux plein.
Or, il a cotisé 149 trimestres au régime général.
Puis, 8 trimestres en tant que commerçant.
Ensuite, il est revenu au régime général et a cotisé ou cotisera jusqu'à son départ en retraite 16 trimestres supplémentaires.
Ma question est : puisqu'il aura 165 trimestres au régime général, vont-ils en retenir 162 trimestres (maximum) et dans ce cas aura-t-il quelque chose du RSI ? ou bien retiendront-ils 154 au régime général + 8 au RSI ?
Si quelqu'un peut me répondre, ce serait gentil (le RSI lui ont annoncé une misère payée en une seule fois).
Inscrit le: 24 Mar 2009 Messages: 24 Localisation: Région Lilloise
Posté le: 19-09-2009 09:03 Sujet du message: CRAM et RSI
Je peux me tromper, mais je crois savoir:
- que le droit à la retraite est validé par un relevé de carrière établi par la CRAM, qui prend en compte les trimestres cotisés au RSI, mais la retraite versée par la CRAM correspondra à ses 162 trimestres suelement,
- que le RSI ne s'occupe pas des retraites, mais qu'il faut vous tourner vers la CNAVPL
Posté le: 19-09-2009 22:50 Sujet du message: Re: CRAM et RSI
Coco59 a écrit:
Je peux me tromper, mais je crois savoir:
- que le droit à la retraite est validé par un relevé de carrière établi par la CRAM, qui prend en compte les trimestres cotisés au RSI, mais la retraite versée par la CRAM correspondra à ses 162 trimestres suelement,
- que le RSI ne s'occupe pas des retraites, mais qu'il faut vous tourner vers la CNAVPL
Cordialement
?????? Le RSI s'occupe des retraites au même titres que les autres régimes.
Seulement, dans le cadre de la procédure unique de demande de retraite, c'est au dernier régime cotisé d'établir le dossier et le transmettre aux autres régimes obligatoires.
Dans le cas présent, le dossier retraite sera monté par la CRAM puis transmis au RSI, lequel effectivement risque de proposer un Versement Forfaitaire Unique du fait de la durée de cotisation plus que réduite.
Pour info, les trimestres établis au-delà de 60 ans lorsque le nombre requis pour bénéficier du taux plein est atteint font l'objet d'une surcôte. Dans votre cas, les trimestres acquis en supplément ne seront pas surcôtés.
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