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A titre personnel, j'aurais tendance à dire que nous avons un problème dans la relation de travail (salarié/employeur): sauf exception, peu de français semblent motiver à poursuivre leur activité au delà de l'âge permettant de bénéficier du taux plein.
Dans ce cas, les mesures d'incitation (surcote) ne peuvent être qu'un coup d'épée dans l'eau. Reste 2 options: la contrainte ou la révolution sociale.
L'avenir nous éclairera...
Bonjour à tous,
En lisant les mesures du plan pour l'emploi des seniors présenté par le gouvernement, rien n'est proposé pour les Retraites Anticipées avant 60 ans .Voici les propositions du gouvernement : http://www.lefigaro.fr/assets/pdf/emploi-seniors.pdf
Concernant le cumul retraite-emploi (voir fiche 4), cela ne sera possible qu'après 60 ans : "Liberté totale pour les retraités de 60 ans et plus ayant une carrière complète et pour les retraités de 65 ans et plus."
Concernant la nouvelle surcote,également applicable qu'après 60 ans (voir fiche 5) :"Les assurés ayant atteint l’âge de 60 ans et ayant cotisé la durée nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein auront donc le choix entre poursuivre leur activité et améliorer ainsi leurs droits à retraite par l’intermédiaire de la surcote, ou liquider leur pension et reprendre ensuite une activité professionnelle grâce à la libéralisation du cumul emploi retraite."
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