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Inscrit le: 19 Nov 2008 Messages: 1 Localisation: bretagne
Posté le: 19-11-2008 17:31 Sujet du message: A quel âge pourrais-je partir en retraite à taux plein ?
Bonjour à tous !
Je suis heureuse de trouver ce forum ou tout le monde m'a l'air bien sympathique ! J'avoue que j'ai déjà demandé des renseignements à ma caisse de retraite qui sont aimable comme des poux et qui m'ont envoyé ballader sans que je n'obtienne de réponses précises ! Ah l'administration...
Alors voilà, petit résumé : née en juillet 1953, j'ai une fille, j'ai commencé à travailler à 16 ans (4 trimestres de validés l'année de mes 16 ans). Je totalise 164 trimestres validés et 128 cotisés (j'ai eu une longue période de chomâge...). Je suis agent d'entretien (nouvelle appellation pour femme de ménage!)
Ayant commencé à travailler à 16 ans, je pensais avoir ma retraite avant 60 ans (il faut même dire que j'espérais 58 ans) mais on m'a répondu : NON, pas avant 60 ans !!! Je vous précise que je souffre énormément des jambes : j'ai des varices et la douleur est vraiment lancinante et de + en + intense ces derniers temps ! Je ne vois vraiment pas comment je vais tenir jusqu'à 60 ans en piétinant.... J'avoue que ça me déprime !!!
Mais n'ayant pas cotisé énormément, mon inquiétude est encore plus grande vis à vis de la retraite à taux plein ! L'aurais-je à 60 ans ? Ou sinon à quel âge ???
J'espère que quelques âmes charitables auront lu mon appel jusqu'au bout !
En vous remerciant chaleureusement d'avance pour vos réponses et en vous souhaitant une agréable fin de journée !
Inscrit le: 05 Nov 2007 Messages: 44 Localisation: deux sevres
Posté le: 19-11-2008 17:54 Sujet du message:
tout dépendra de la décision de nos hommes politiques car la loi qui va s'appliquer à partir du 1er janvier va jusqu'en 2012. Pour ceux nés en 1952, il leur faut 164 trimestres pour pouvoir partir à 60 ans avec une retraite à taux plein.
Je préciserai également que vu ce que vous nous dites sur votre état de santé, vous pouvez toujours demander une retraite au titre de l'inaptitude au travail: si elle est reconnue, vous aurez droit au taux plein à 60 ans, peu importe les autres conditions.
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