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preavis et départ en retraite

 
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jevv



Inscrit le: 26 Sep 2007
Messages: 8

MessagePosté le: 12-05-2009 16:30    Sujet du message: preavis et départ en retraite Répondre en citant

Bonjour

Peut on inclure les congés payés dans le préavis.

merci de votre réponse
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ac3



Inscrit le: 10 Mai 2009
Messages: 1040

MessagePosté le: 04-07-2009 19:21    Sujet du message: Répondre en citant

Le préavis de quoi ?
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109s



Inscrit le: 26 Juin 2007
Messages: 1023

MessagePosté le: 05-07-2009 22:41    Sujet du message: Répondre en citant

En principe on inclue pas les jours de congés ou de récup. dans le délai de préavis.
Il faut "physiquement" travailler les jours de préavis.
Cependant les employeurs ne font pas de difficultés si tu met tes congés dans le préavis. De cette manière ils n'auront pas à te les payer.
A toi de négocier.
_________________
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GARRIGUES



Inscrit le: 11 Mar 2007
Messages: 105
Localisation: SUD OUEST

MessagePosté le: 06-07-2009 17:58    Sujet du message: Répondre en citant

mais de combien est le préavis légal pour partir à la retraite, je pense qu'il faut aviser le patron 4 mois avant, mais je pense que c'est par courtoisie, car on ne décide pas de partir du jour au lendemain, donc le patron est toujours au courant longtemps à l'avance du départ à la retraite de ses employés, mais le préavis légal d'après la loi est de combien ?

Effectivement, les patrons préfèrent que l'on prenne les congés dans le préavis pour ne pas avoir à les payer. mais lorsqu'on fait de cette façon, le patron doit il nous donner notre solde de tout compte dès que l'on cesse le travail, ou faut il attendre le dernier jour après avoir pris ses congés payés pour avoir son solde final ? a moins que ce soit aussi une entente et non une loi
_________________

Nous pensons rarement à ce que nous avons, mais toujours à ce qui nous manque
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109s



Inscrit le: 26 Juin 2007
Messages: 1023

MessagePosté le: 06-07-2009 18:21    Sujet du message: Répondre en citant

le préavis pour départ à la retraite, c'est comme une démission de son poste.
le délai varie en fonction de la convention collective.
Pour un dirigeant ca peut être un an, pour un cadre 3 ou 6 mois, pour un employé mensualisé c'est un mois.
le solde de tout compte te sera calculé le dernier jour de travail m^me si tu es en congés pour ce dernier jour.
De toute facon il faudra se rendre chez l'employeur pour signer les documents.

Ps: je ne sais pas si je suis explicite!! les retraités t'expliqueront mieux que mois Wink
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