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Posté le: 17-01-2010 12:08 Sujet du message: depart retraite anticipee et montant de la pension?
Bonjour,
Pour un futur depart anticipé pour carriere longue avant 17 ans en ayant les trimestres cotisés et validés requis pour un depart à 59 ans je m'interroge sur le versement de la pension qu'il me sera accordée.
En effet j'ai fait la premiere partie de ma carriere dans le prive et la derniere partie qui se termine dans la fonction publique d'état (pas la territoriale ou l'hospitaliere).
Ma RH m'a dit que le ministere dont je depends ne me versera ma pension qu'à compter de mes 60 ans. Ce qui veut dire que je n'aurai qu'un montant partiel de retraite à 59 ans celui venant du regime general pas celui du ministere.
Je suis perplexe n'ai pas trouvé d'info pour verifier ces allegations ni de textes règlementaires sur les departs anticipés et les pensions versées dans des situations comme la mienne.
Dons si vous êtes dans un cas semblable ou si vous avez des infos pertinentes merci de nous en faire part.
_________________ PRESERVER UN SYSTEME DE RETRAITE VIABLE PASSE PAR LE MAINTIEN ET LA CREATION D'EMPLOI POUR TOUS.
Posté le: 20-01-2010 17:48 Sujet du message: La réponse en détail...
En poursuivant les investigations j'ai trouvé la reponse suivante:
Votre retraite pour ce qui releve de la fonction publique d'etat
* Age légal de départ en retraite : 60 ans.
* Possibilité d'anticipation de l'âge de départ : OUI, à partir de 55 ans sous conditions de durée d'activité dans certains emplois et avant 60 ans en cas d'entrée jeune dans la vie professionnelle et de carrière longue si les conditions de durée d'assurance tous régimes et de durée d'activité cotisée exigées dans ce cas particulier sont remplies.
* Durée minimale d'assurance pour un droit à retraite : 60 trimestres.
Je cite mes sources à partir des liens ci-dessous dans l'ordre:
Le site commun aux 36 organismes de retraite obligatoire (base et complémentaire), réunis au sein d’un groupement d’intérêt public, le GIP Info Retraite.
on choisit le regime dont on depend pour avoir les infos:
exemple1pour les Fonctionnaires de l'Etat
Fonctionnaires titulaires relevant du statut général des fonctionnaires, magistrats de l'ordre judiciaire, militaires de carrière et personnels militaires servant en vertu d'un contrat au-delà de la durée légale.
exemple2 pour les Ouvriers, employés et agents de maîtrise de l'industrie, du commerce et des services
Salariés non cadres (ouvriers, employés, agents de maîtrise), en contrat à durée déterminée ou indéterminée, en intérim, intermittents du spectacle...
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