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Posté le: 25-01-2010 18:29 Sujet du message: apprentissage a 14 ans
bonjour, j'ai commencé mon apprantissage a 14ans avec un contrat
non rémunéré le 1 12 69 aujourdh'ui cela fait 40 année de travail , aucun
trimestre ne manque sauf les 3années de contrat ou je n'ai pas de fiche de paie comment ca marche et combien de trimestre il me manque vers quelle date je peu prétendre a la retraite merci de vos lumiére pour voir plus clair totem a +
Inscrit le: 05 Nov 2007 Messages: 44 Localisation: deux sevres
Posté le: 26-01-2010 20:55 Sujet du message:
le mieux serait de vous tourner vers votre CRAM afin de voir si un rachat auprès des URSSAF est possible.
Concernant votre départ en retraite tout dépend de votre date de naissance ainsi que du nombre précis de trimestres validés voire cotisés si un départ avant 60 ans est envisagé
bonjour matou79
la cram ma donner mon relevé de carriere toute les années travailler sont validé , je suis né au mois d'aout 1955 et 2 premier trimestre validé en 1972 , 1971et 1970 et 1trimestre en 69 sous contrat non rémunéré
j'ai fait un courier a l'urssaf il y a 6 mois toujours pas de reponse
je ne comprend pas comment on calcule a partir de la date de naissance
merci a + totem
bonsoir.
la régularisation des années d'apprentissage se fait depuis le 1 janvier 2010 auprés de la cnav (cram)
il vous faut la preuve donc avez vous votre contrat ?
Le côut est d'environ 3000 € par année.
jm
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