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Posté le: 12-04-2010 14:43 Sujet du message: 180 trimestres à 60 ans
Bonjour,
J'ai commencé à cotiser en aout 1977 et cotise depuis sans interruption. Je suis fonctionnaire et devrait pouvoir cotiser jusqu'à mon départ à la retraite , sauf problème de santé.
A 60 ans j'aurai 180 trimestres ( dont 8 trimestres de boni pour campagne outre mer ).
Si l'age légal est retardé ( c'est "bien" parti pour ) à 62 ans par exemple , j'aurai 47 années de cotisations.
Ne serait-il pas normal de permettre à ceux qui sont bien au-delà du nombre requis de trimestre de partir plus tôt.
J'invite Mrs Woerth et Sarkosy à y réfléchir
Le dispositif au sein de la CNAV pour les départs anticipés pour carrières longues sont toujours d'actualité, après il faut voir si vous remplissez les conditions. _________________ De retour après une longue absence!
Aulourd'hui je ne remplis pas les conditions puisque jai commencé à cotiser à 17 ans. Le dispositif des carrières longues concernent ceux qui ont commencé à 14, 15 ou 16 ans.
La prochaine loi prévoira peut être le départ anticipé pour ceux qui ont démarré à 17 et 18 ans. C'est du moins ce que j'ai voulu comprendre lorsque F. Fillon dit que les curseurs bougeront avec le recul de l'age légal. Merci de m'informer si vous en savez plus.
Le début d'activité à 17 ans est aussi considéré, si vous êtes née le dernier trimestre de l'année et que vous avez 4 trimestres l'année de vos 17 ans vous pouvez sous conditions de remplir les autres critères paqrtir à 59 ans _________________ De retour après une longue absence!
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