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En bref en 2018 il faudra d’apres le projet du gouvernement avoir 62 ans pour partir à la retraite soit 168 trimestres de cotisations
Avec le dispositif carrieres longues qu’il prevoit il resterait possible de partir à 6o ans si l’on a 2 ans de cotisations en duree d’assurances de plus soit 176 trimestres.
Mais en trimestres cotisés combien cela ferat-il ?
Si quelqu'un connait la reponse
Merci de nous en faire part ('') _________________ PRESERVER UN SYSTEME DE RETRAITE VIABLE PASSE PAR LE MAINTIEN ET LA CREATION D'EMPLOI POUR TOUS.
Posté le: 06-08-2010 00:34 Sujet du message: question subsidiaire
J'ai vu du coté de cfdt retraite que cette question était en débat et que ce n'est pas évident de donner la réponse aujourd'hui à moins que cela soit l'objet de négociations lors du débat devant nos députes en septembre.
En tous cas on espère qu'en ce mobilisant les générations aux carrières longues éviteront d'en subir les rigueurs.
Pour compléter ceci et grâce au vecu de chaque retraités actifs de ce forum:
Qui saurait dire si par exemple il vient à manquer 1 trimestre pour beneficier d'un depart anticipé carriere longue (mettons à 59 ans )
s'il faut attendre juste un peu plus pour partir ou cela remet-il tout en question et dans ce cas on ne pourrait partir qu'à la date normale 60 ans à ce jour, voire 62 ans tout çà pour un ptit trimestre manquant?
Ca serait balourd d'attendre pour si peu ou couteux à racheter selon les moyens de chacun. '' _________________ PRESERVER UN SYSTEME DE RETRAITE VIABLE PASSE PAR LE MAINTIEN ET LA CREATION D'EMPLOI POUR TOUS.
Vous écrivez
"En bref en 2018 il faudra d’après le projet du gouvernement avoir 62 ans pour partir à la retraite soit 168 trimestres de cotisations "
Aujourd'hui la durée d'assurance pour les générations 53 ,54,55 etc...n'est pas connue . Un décret doit être publié avant la fin 2010 pour les générations 53 et 54 et un autre décret avant fin 2011 pour les générations 55,56. On parle d'un trimestre de plus pour les générations 53 et 54 soit 165 trimestres et 1 trimestre de plus en 2018 ou 2020 soit 166 trimestres.
Comment pouvez-vous affirmer que pour la génération 58 qui aura 60 ans en 2018 la durée d'assurance sera de 168 trimestres et celle des carrières longues de 176 trimestres ?
Inscrit le: 29 Nov 2007 Messages: 80 Localisation: Oise
Posté le: 23-08-2010 13:35 Sujet du message:
Bonjour
En ce qui concerne la retraite anticipée
Artisan, mon époux est né en 1953, il a 8 trimestres avant ces 16ans, 172 trimestres cotisés au 31/12/2010. J'ai donc demandé sa retraite anticipée pour longue carrière pour le 01/01/2011.
Réponse du RSI : Une réforme des retraites est prévue et nous n'avons aucune information quant aux conditions de prorogation de la retraite anticipée. Il ne nous est donc pas possible de procéder actuellement à l'étude de vos droits à ce titre pour le 01/01/2011.
Nous vous invitons donc à recontacter nos services vers le 20/12/2010 pour un point de départ de retraite que vous souhaitez au 01/01/2011 (soit au 1er jour du mois qui suivra votre demande faite avant la fin du mois de décembre 2010)
Sachant qu'il a fallu 15jours complet pour répondre à ma demande de retraite anticipée (réponse reçue ce jour). Il faut savoir qu'un artisan ne travaille pas la veille pour le lendemain, les chantiers sont prévus au moins 2 mois avant !!! Je me demande comment faire
Je vais donc pouvoir facturer des chantiers jusqu'au 31/12.
Donc à partir de début octobre, j'arrête de prendre des chantiers ou pas ? sachant que si la retraite anticipée est acceptée pour le 01/01/2011 ça ira, mais par contre si elle n'est pas acceptée je n'aurais pas pris de chantier pour continuer!
Chapeau RSI !! bravo !
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