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Inscrit le: 19 Mai 2011 Messages: 2 Localisation: Albi
Posté le: 25-05-2011 10:11 Sujet du message: A propos de décret n° 2011-354 du 30 mars 2011
Bonjour,
Quelle ne fut pas ma surprise lorsque j'ai découvert, la semaine dernière par hasard sur le net sur le site Legifrance http://www.legifrance.gouv.fr/ grace à un lien de "Notre temps", l'existence du décret n° 2011-354 du 30 mars 2011 relatif à la définition des facteurs de risques professionnels. http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023792126&fastPos=1&fastReqId=508877779&categorieLien=id&oldAction=rechTexte
Je n'étais pas du tout au courant de ces nouvelles mesures qui apparemment sont passées complètement inaperçues dans les médias et je pense que je ne dois pas être le seul. Je me dis que ceci est peut-être dû à une actualité chargée et bien plus intéressante pour les médias (Lybie, Japon, Ben Laden, mariage princier, DSK, grossesse élyséenne et j'en j'en passe).
Dans mon entreprise les salariés concernés ne le sont pas plus, les syndicats même pas ou font semblant de l'être apparemment. Seule l'adjointe de ma DRH, unique personne que j'ai réussi à joindre, est au courant.
Coté caisses de retraite, aucune info coté CRAM, il ne savent rien et je n'ai pu obtenir un RV que pour le 6 Juin mais par contre l'AGIRC-ARRCO m'a répondu par l'affirmative
Je suis né le 28 Juillet 1951 et je fais partie des premières personnes concernées par la réforme des retraites. Avant la réforme je devais donc être retraité le 1ier Août. Avec la réforme j'étais bon pour 4 mois de plus, c'est à dire 1ier Décembre.
Je suis infirmier, je travaille la nuit depuis 1996, horaires: 21h15 à 6h15, 5 jours sur 7.
D'après le décret et les conditions fixées dans les articles L3122-29 et L3122-30, je pense présenter tous les critères pour bénéficier de cette réforme et donc pouvoir partir dès mes 60 ans le 1ier Août prochain.
Lorsque j'ai consulté ce décret j'étais de repos et je reprenais le travail le Samedi 21. J'ai immédiatement appelé mon supérieur, qui n'était évidemment pas au courant non plus, pour lui faire par de ma découverte car j'ai tout un tas de récup, congé annuels et RTT à prendre (+ de 3 mois en tout).
Je ne travaille donc plus depuis, au cas où ... tout en ne sachant pas officiellement puisque c'est la CRAV qui donne le feu vert si je serai vraiment à la retraite de 1ier Août.
Ma question est donc ..... on y arrive
Quelqu'un parmi vous aurait il des info pour me confirmer que rien ne m'échappe sur ce décret qui pourrait anéantir mes espoirs naissants de partir le 1ier Août?
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