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Inscrit le: 01 Aoû 2011 Messages: 5 Localisation: France
Posté le: 02-08-2011 07:56 Sujet du message: Départ à 60 ans avec 165 trimestres validés ?
Bonjour,
Ma femme est née en août 1954 et travaille dans l'administration, éducation nationale, comme enseignante.
Grace à la réforme des retraites, elle devra attendre le 1er janvier 2016 pour prétendre au droit à la retraite à taux plein (61 ans et 4 mois).
Or, à ses 60 ans, au 3ème trimestre 2014, elle aura cotisé 165 trimestres validés nécessaires pour sa retraite à taux plein.
Elle n'a pas travaillé avant ses 18 ans et nous n'avons eu "que" 2 enfants.
Si elle démissionne de son poste au début du 4ème trimestre 2014, soit le 1er octobre 2014 et ayant les 165 trimestres cotisés et validés nécessaire à sa retraite à taux plein en fonction de son année de naissance, aura-t-elle droit à s'inscrire à Pôle Emploi et toucher des allocations jusqu'à la date nécessaire au droit à la retraite à taux plein (61 ans et 4 mois) ?
Le tout, sachant qu'en continuant à travailler jusqu'au 1er janvier 2016, elle augmentera ses trimestres validés de 5 trimestres qui ne lui rapporteront aucune augmentation à sa retraite ….
Bonne question, sans doute que oui, c'est une anomalie législative qui permet de faire des arbitrages intéressants, mais attention de bien calculer son coup sinon attention les dégâts !
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