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Les salariés partant en retraite anticipée (loi Fillon) en cours d'année ne pourraient faire valider, au titre de leur dernière activité, que le nombre de trimestres civils réellement travaillés entre le 1er janvier et la date de leur départ en retraite !.
Qu'advient-il dans le cas d'un licenciement économique au cours de cette dernière année alors que 4 trimestres sont cotisés et validés par les salaires.
exemple :
Un travailleur à droit à un départ en retraite fin 2006. Les 5 premiers salaires de l'année cotisent et valident les 4 trimestres 2006. par exemple 8000 euros.
L'entreprise dans laquelle il travaille ferme ou le licencie fin mai. Qu'advient-il ensuite ?
Assedic jusqu'à fin 2006 et retraite ensuite ou ??
merci d'ouvir débat sur ce sujet et de tenter d'apporter une réponse précise.
mon pauvre gl..........je ne suis pas encore en retraite........et, je vais te dire.......... je n ose même pas calculer combien j'aurai, de peur .........d avoir une mauvaise surprise......
karine passera, elle te donnera une réponse j en suis certaine,
Normalement CHOUCHOUTE AUSSI,
et ANNICK qui est en retraite depuis peu !!!!! voilà bon courage à toi !!! _________________ poete_musika..4 mains
arf je m'occupe pas des retraites anticipées...mais normalement il y a pas de problème:
Pour l'année 2006 vous avez tout de même vos quatre trimestres côtisés donc je pense que ça ne pose pas de pb...j'espère que Tylers va passer car lui s'en occupe! _________________ De retour après une longue absence!
Si vous avez cotisé suffisament pour valider 4 trimestres par salaire (que l'on dit cotisés) concernant votre activité il n'y pas de problème, mais cette dernière année ne sera surement pas retenue dans les meilleures années......car le chomage ne figure pas dans les salaires.....en fonction de votre année de naissance, on fait une moyenne des années les plus élevées pour calculer la moyenne de base (après revalorisation de toutes les années)
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