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Inscrit le: 08 Jan 2007 Messages: 4 Localisation: 33
Posté le: 08-01-2007 16:51 Sujet du message: primes et heures sup;
bonjour,
apres une discussion avec une amie encore active et travaillant aux ressources humaines de son entreprise:
Elle me soutenait que les primes comptaient pour le calcul de la retraite, pour ma part ( regime spécial EDF-GDF ) ça n'a pas été le cas! la retraite a été calculée sur le salaire correspondant a une grille nationale!
pas d'heures sup ni de primes prises en compte! pour le calcul
Je voudrais savoir si c'est pareil pour tout le monde?
Ou que quelqu'un me dise quels textes regissent ce qui entre dans le calcul des retraites en general[/b]
merci pour vos lumieres
Christi@n33
Pour moi, régime fonctionnaire, les primes et heures supp ne rentrent pas dans le calcul de la retraite.
C'est l'indice au moment du départ qui a servi de base de calcul. _________________
" Le bonheur ne court pas le monde; il faut vivre où l'on est heureux "
Les systèmes de calculdes retraites du régime général et des régime spéciaux sont calculés complètement différemment:
- au régime général, ce qui compte, ce sont tous les salaires soumis à cotisations vieillesse: si la prime a fait l'objet d'une telle cotisation, elle sera prise en compte. Sinon, elle ne rentrera pas dans le calcul du salaire de l'année où elle a été versée.
- les régimes spéciaux valident selon des règles qui leur sont propres et peuvent accepter de bonifier des montants selon les règlements prévus à cet effet. Donc tout est très variable, mais je ne saurai dire davantage, ça n'est pas mon domaine.
Je confirme pour le privé, les heures supp ainsi que les primes peuvent rentrer en compte pour la retraite si elles sont incluses dans la base soumise aux cotisations sociales plus précisément vieillesse. _________________ De retour après une longue absence!
Je confirme pour le privé, les heures supp ainsi que les primes peuvent rentrer en compte pour la retraite si elles sont incluses dans la base soumise aux cotisations sociales plus précisément vieillesse.
C'est tout ce qu'il y a de juste...faut regarder le bulletin de salaire pour voir le montant du brut et si cela est la même somme sur la base retenue....pour le privé bien sur..
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